고용문제 도와주세요 ㅜㅜ > 커뮤니티

예전에 아는 분이 Fair work에다 고발했을때 보니까 돈 받은 내역이랑 일한내역 가지고 가면 거기서 확인하고 조치 취해줄거에요
여러가지 준비해야 되는건 좀 복잡하지만 그렇게라도 하셔서 못받은돈 받으셨으면 좋겠네요

슬프네요.. 무언가 증빙할 자료가 없다면 힘들다고 하더라구요..

죄송합니다. 전문적인 지식에 의한 답변은 아니구요.. 호주에서 십오년 가까이 살면서 보고 들은거에 의하면요.. 고용주가 거짓말을 하고 있다는걸 증명할 방법이 전혀 없는건가요? 은행계좌로 페이하지 않았더라도 같이 일한 사람이라든지.. 같이 일한 사람이라도 있다면 그 사람이 쓴 편지라도 한장 첨부하면 좀 나을거 같은데요.. 그 고용주가 늘 그런다던가 당한사람이 더 있다던가 하는 식의.. 아.. 정말 안타깝네요.. 잘 해결되시길 바래요..

1. Unfair dismissal
Unfair dismissal is when an employee is dismissed from their job in a harsh, unjust or unreasonable manner.
The Fair Work Commission (the Commission) external-icon.png decides on cases of unfair dismissal.
2. Applying for unfair dismissal
Employees have to apply to the Commission within 21 days after their dismissal takes effect.
3. Minimum employment period
Employees have to be employed for at least 6 months before they can apply for unfair dismissal.

도움이 되길 바래요....

힘내세요..
증빙할 자료를 찾으면 조취를 취하기가 더 쉬울것 같아요.

힘내세요....

힘내세요!!!!!

헐...힘내세요

답변들 해주셔서 너무나 감사드립니다.
제가 급여는 통장으로 받았기 때문에 증빙할 자료들은 충분한데, Fair Work 측에서는 증빙할 자료가 있다고 하더라도, 고용주 측에서 거짓말을 하고 있다고 해도 자기들은 중재만 해줄뿐이지 그 자료를 보고 누가 거짓이고 진실인지 따지는 일까지는 하지 않는다고 중재이상의 일은 소송을 통해서 해야한다고 계속 주장해와서. 이러지도 저러지도 못하고 있습니다. 워홀이 무슨 능력이 있다고 소송까지 걸어서 돈을 받겠습니까 ㅜㅜ 정말 안타까운 현실이네요 ~ 그래도 답글 달아주신분들 정말 고개숙여 감사드립니다

힘내세요!!!!

힘내세요...