워홀 비자로 멜번에서 살아남기 1일차
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안녕하세요 6월에 멜번 도착해서 꾸준히 웨하잡 하고 비자 기한은 1년 5개월 남은 워홀러입니다.
일하면서 꾸준히 새로운 잡 구직을 시도 하고 있는데 에이전시들이 워홀비자를 잘 안받으려 하는 경향이 큰거같네요. 이게 유독 멜버른만 심한편인지 너무 궁금하네요?
(워홀비자 기준) 제가 구직하려는 직종에 한해 레쥬메는 완벽에 가깝고, 인증 된 레퍼런스도 총 6개 있습니다. (호주 경력) 공장 경력 1년 1개월, 웨하 경력 3개월 + Top KPI
(People & Culture Manager, Plant1 Manger, Plant2 Manager, Team Leader1, Team Leader2, Inbound Manager)
한국 경력은 인증도 못할뿐더러 한국 경력 부풀리는 워홀러들도 많고, 고용주가 불신하는 경우가 허다하기도 해서 제외시켰습니다.
제가 생각엔 워킹비자 제한 때문인거같기도 하고 구인 조건에서 Full working Rights 내거는 곳도 많고 식으로 지원 하고 고용주가 레쥬메 검토한 곳 연락해보니 워홀비자는 안받는다 하네요 (여긴 에이전시말고 직고용이였습니다.) 이게 유독 멜버른만 심한편이면 지역이동까지 생각중인데 멜번에서 구직중인 워홀러분들 한번씩 의견 부탁드립니다.
일하면서 꾸준히 새로운 잡 구직을 시도 하고 있는데 에이전시들이 워홀비자를 잘 안받으려 하는 경향이 큰거같네요. 이게 유독 멜버른만 심한편인지 너무 궁금하네요?
(워홀비자 기준) 제가 구직하려는 직종에 한해 레쥬메는 완벽에 가깝고, 인증 된 레퍼런스도 총 6개 있습니다. (호주 경력) 공장 경력 1년 1개월, 웨하 경력 3개월 + Top KPI
(People & Culture Manager, Plant1 Manger, Plant2 Manager, Team Leader1, Team Leader2, Inbound Manager)
한국 경력은 인증도 못할뿐더러 한국 경력 부풀리는 워홀러들도 많고, 고용주가 불신하는 경우가 허다하기도 해서 제외시켰습니다.
제가 생각엔 워킹비자 제한 때문인거같기도 하고 구인 조건에서 Full working Rights 내거는 곳도 많고 식으로 지원 하고 고용주가 레쥬메 검토한 곳 연락해보니 워홀비자는 안받는다 하네요 (여긴 에이전시말고 직고용이였습니다.) 이게 유독 멜버른만 심한편이면 지역이동까지 생각중인데 멜번에서 구직중인 워홀러분들 한번씩 의견 부탁드립니다.
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380Melbourne님의 댓글
380Melbourne
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화이팅입니다!!