[세미나 핵심요약] 학생비자 후 졸업생비자 vs. 고용주 스폰비자 > 이민상담

안녕하세요

Yes 이민 법무 입니다 :)

오늘 요약 해 드릴 내용은 2/10/24에 진행한 학생비자가 끝난 이후 졸업생비자와 고용주 스폰비자로 전환하는것의 차이점에 대한 세미나 입니다!

졸업생비자의 메리트가 점점 감소하는 이유?

1. 학생비자 기간에도 일을 하여 경력을 쌓아서 졸업생비자 기간을 쓸 필요 없이 바로 고용주 스폰 비자로 넘어 갈 수 있음. (자격증이 필요 없는 전공일 경우)
2. 제한 된 비자 수, 긴 처리 기간, 취업 경쟁 증가 등 이유로 졸업생 비자가 점점 어려워 지고 있음.

고용주 스폰 비자의 장점?

1. 졸업생 비자는 2년 기간이 끝난 이후 영주권 기회가 적지만, 고용주 스폰 비자는 영주권으로 바로 갈수있는 기회가 있음.
2. 스폰 비자가 끝나고 나서도 비자 선택지가 많음.

영주권 경로 비교

• 고용주스폰 비자로 전환한 후에는 영주권 자격이 상대적으로 용이해질 것으로 예상됨.
• 이는 고용주가 이미 스폰서십을 제공했기 때문에 자격 요건을 충족하기 쉬운 환경을 의미.
• 이 과정에서 필요한 서류와 절차를 철저히 준비하는 것이 중요함.

고용주 스폰 비자의 미래

1. 비자 규정 강화

앞으로 고용주스폰 비자에 관련된 규정이 더욱 강화될 가능성이 높습니다.

이로 인해 지원 요건이 더 까다로워지며, 조건을 충족하기 어려운 졸업생들은 더 큰 도전에 직면할 수 있습니다. 따라서, 자신의 비자 상태를 조속히 점검하고 대안을 모색해야 합니다.

2. 조속한 전환 필요성

보다 빠르게 고용주스폰 비자로 전환할 필요가 있습니다. 이는 취업 시장의 변화에 맞춰 빠르게 적응하고 안정적인 경로를 확보하기 위한 최선의 방안입니다. 적극적으로 구직 활동을 통해 스폰서십을 받을 포지션을 찾아야 할 것입니다.

고용주 스폰비자 신청시 주의사항

1. 고용주가 스폰서를 할 수 있는 자격이 있는지 확인.

2. 해당 직책이 기술 직업 목록에 포함되어 있는지 확인.

3. 비자 조건(근무 시간, 직무, 위치 제한)을 반드시 준수.

4. 스폰서 자격에 영향을 미칠 수 있는 정책 변화를 항상 최신 상태로 유지.

더 자세한 이야기는 예스이민 유튜브에서 확인 해보실수 있습니다!

Youtube: [예스이민] 호주 다니엘 법무사 

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